Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Paulina Lübben Specialist HR Administration POLYTEC PLASTICS Germany Brandstraße 29 49393 Lohne Deutschland www.polytec-group.com
ANSPRECHPARTNERIN Sevde Cetin HR Assistenz 075319991325 0175-8427031
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Personaler? Fit im operativen Personalgeschäft? Kreativ bei Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Konzepte? Lust auf ein kollegiales, sehr internationales und anspruchsvolles HR-Umfeld
: - Annette Lauterbach, Senior Expert HR #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Personalakten oder das Erstellen von Bescheinigungen, Zeugnissen und anderer HR-relevanten Dokumenten •Du arbeitest in enger Abstimmung mit den Kollegen und Kolleginnen im administrativen Bereich zusammen, u. a
Personalgeschäft? Kreativ bei Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Konzepte? Lust auf ein kollegiales, sehr internationales und anspruchsvolles HR-Umfeld? Dann bist Du bei uns richtig! Herzlich willkommen
Entwicklung. Lerne bei uns, wie du diese Prozesse identifizierst, analysierst und managst. Das Studium bietet dir die vielseitige Kombination aus Wirtschaft und Arbeit im zukunftsorientierten Bereich HR-IT
im zukunftsorientierten Bereich HR-IT. Auch Projektmanagement spielt im Berufsalltag eines Wirtschaftsinformatikers eine große Rolle. Meist wichtiger als reine Technik- und Programmierkenntnisse sind Fähigkeiten
. Und auch nach Feierabend gilt: Egal ob sportliche Challenges und außerbetriebliche Events –Langeweile kennen wir nicht! CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG Lucia Eykholt Holtumsweg 26 47652 Weeze E-Mail: hr-ccwest
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Jobticket und noch vielem mehr. Darüber hinaus trägt unser hervorragendes Betriebsrestaurant dazu bei, dein Wohlfühl-Level hoch zu halten.Kontakt Job Code: PND-3382 Martin Schmidt : +49 711 80670-1368 hr
Stellenbeschreibung Für ein innovatives Biotechnologieunternehmen nahe München, welches mRNA-basierte Therapeutika und Impfstoffe entwickelt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager
Gesamtbetriebsrat Weiterbildung durch e.Learning-Angebote Zugriff auf Wellfit - das kostengünstige Wellbeing-Netzwerk mit Online- und Offline-Angeboten Ihre Aufgaben HR-Reporting & Analysen: Erstellung
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aus Bochum, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen ist, zur Aufstockung unseres HR-Teams einen/eine Personalsachbearbeiter/-in für die Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben
, Erstellen von Zeugnissen, Dokumentationen) Sie betreuen die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards und -Prozesse Sie unterstützen bei Projektaufgaben nach Vorgaben Sie behalten
an HR-IT-Systemen, Digitalisierung und Prozessoptimierung.Skills: Erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SuccessFactors, SAP HCM) von Vorteil, außerdem analytisches Denkvermögen und strukturierte
Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-Team Interessante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation Weiterentwicklungs-sowie
und wertschätzende Betreuung durch unser HR-Team Interessante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation Weiterentwicklungs-sowie Fördermöglichkeiten
für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-Team Interessante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit
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Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation Weiterentwicklungs-sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden
und Zeugnissen. Bei Fragen hilft Ihnen unser/e Ansprechpartner/in in der Personalabteilung weiter: Lisa Spichtinger HR Managerin 09622 18-0
, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene
, zeit- und qualitätsbewusstes Arbeiten - Allgemeine handwerkliche Tätigkeiten Anforderungen - hr beruflicher Werdegang weist eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall, z.B
HR Generalist (m/w/d) Hamburg (östlich) Sofort Vollzeit bis zu 45.000 EUR/Jahr Für unseren Kunden, ein Industrie- und Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg (östlich), suchen wir im Rahmen
und Umsetzung von L&D-Initiativen (z. B. Trainings, Workshops und E-Learning-Programme) Mitarbeit an spannenden HR-Projekten Qualifikationen Du bist an einer Hochschule immatrikuliert und studierst
und Behörden) Bescheinigungswesen und Auswertung von Statistiken/Reports mit SAP Jahreswechsel- und Jahresabschlussarbeiten Optimierung Ihrer eigenen Arbeitsabläufe und Unterstützung des HR-Teams im Rahmen
wie z.B. Digital Business & Partnering, Marketing, HR, Finanzen uvm. kennen und arbeitest mit Deinen Kollegen aus verschiedenen Abteilungen zusammenTheorie & Praxis – Der praktische Teil Deines Dualen
mit und sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden. Als Teamplayer unterstützen Sie unsere Personalreferenten bei abwechslungsreichen Themen im Tagesgeschäft und bei spannenden HR-Projekten. Personalsachbearbeiter
bei der Entwicklung und Umsetzung von L&D-Initiativen (z. B. Trainings, Workshops und E-Learning-Programme) Mitarbeit an spannenden HR-Projekten Qualifikationen Du bist an einer Hochschule immatrikuliert
MindsetVertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und HierarchieebenenKrisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftender Tätigkeit So kommst du in unser TEAM: Bitte richte Deine Bewerbung an Nadia (HR Manager
, Betreuung neuer Kolleginnen und Kollegen im Rahmen ihres Jobeinstiegs Personalentwicklung: Unterstützung bei Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen, Koordination von Seminaren und Workshops HR-Administration
, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten Terminverwaltung: Organisation und Abstimmung von Bewerbungsgesprächen, Schulungen und Besprechungen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Prozessoptimierung
an Sozialversicherungsträger und Finanzämter Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich Personal Mitwirkung bei der Implementierung und Optimierung von HR- und Abrechnungssystemen Verwaltung
, Betreuung neuer Kolleginnen und Kollegen im Rahmen ihres Jobeinstiegs Personalentwicklung: Unterstützung bei Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen, Koordination von Seminaren und Workshops HR-Administration
, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten Terminverwaltung: Organisation und Abstimmung von Bewerbungsgesprächen, Schulungen und Besprechungen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Prozessoptimierung
von Austritten inkl. Abmeldung und Rückgabe von Firmenmaterialien Personalstammdatenpflege: Erfassung, Aktualisierung und Verwaltung von Personaldaten in unserem HR-System (z. B. Personio, SAP SuccessFactors
Deine Bewerbungsunterlagen inklusive frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail an die Personalabteilung: hr-ccwest@chefsculinar.de. Wir freuen uns auf Dich! CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG Holtumsweg 26
Eykholt Holtumsweg 26 47652 Weeze E-Mail: hr-ccwest@chefsculinar.de
Kontrolle der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen Organisation der Aus- und Weiterbildung Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement Berufserfahrung im HR-Bereich
auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
-Teams! Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel
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